Instrumentos psicométricos validados con corrección e interpretación automáticas
🌎 Los instrumentos Panlatinos han sido validados en múltiples países de América Latina y España. Los niveles ✅ y 🟡 requieren criterio clínico en la interpretación. Para tests ⚠️ consulte las normas de su país.
Licencias de uso — qué significa cada insignia:
| Insignia | Significado |
|---|---|
| Libre | Uso libre en clínica e investigación. Generalmente dominio público o con licencia abierta. |
| Con permiso | El instrumento oficial pertenece a una editorial (p. ej. Pearson, MHS, WPS), pero se dispone de una adaptación clínica orientativa autorizada para uso educativo/clínico en la plataforma. No sustituye el kit oficial para diagnóstico formal. |
| Adaptación orientativa | Adaptación propia basada en el dominio teórico del instrumento. Útil para cribado y seguimiento; no reemplaza la versión oficial ni sus baremos. |
| Restringido / Solo referencia | No se puede aplicar digitalmente. Se muestra como referencia clínica para registrar aplicaciones presenciales realizadas con el kit oficial. |
Modos de aplicación — son cosas diferentes:
| Insignia | Significado |
|---|---|
| ✏️ Autoaplicado | El paciente lee y responde por su cuenta. |
| 👤 Por clínico | El clínico lo administra como entrevista — lee y registra las respuestas. |
| 🔊 Admite oral | Puede leerse en voz alta para pacientes que no saben leer o tienen dificultad visual. |
| 📋 Solo referencia | Instrumento no administrable digitalmente — se usa de forma presencial y se registran las anotaciones. |
7 tests encontrados
Inventario de intereses y aptitudes vocacionales en 7 áreas profesionales (Administrativas, Humanísticas, Artísticas, Salud, Ingeniería, Defensa y Ciencias Exactas). 98 ítems Sí/No.
Identifica los 6 tipos vocacionales de Holland (Realista, Investigador, Artístico, Social, Emprendedor, Convencional) y genera un código de 3 letras para orientar la elección profesional.
Explora 10 áreas de preferencias profesionales: aire libre, mecánica, cálculo, científica, persuasiva, artística, literaria, musical, servicio social y oficina.
Autoevaluación de 6 aptitudes clave para orientación vocacional: verbal, numérica, espacial, mecánica, lógico-abstracta y social/interpersonal.
Versión extendida del modelo Holland: 60 ítems Likert (10 por tipo R-I-A-S-E-C) con interpretación detallada y código Holland de 3 letras para mayor precisión vocacional.
Identifica dificultades específicas en la decisión vocacional en 10 subcategorías (motivación, indecisión, creencias, autoconocimiento, información ocupacional, conflictos internos/externos). Incluye ítems de control de autoeficacia.
Evalúa el estilo cognitivo de toma de decisiones vocacionales en 4 dimensiones: Racional, Intuitivo, Dependiente y Evitativo. 32 ítems Likert. Complementa al RIASEC y al CDDQ.